中欧app下载官网

　　2015年匆匆过去，又到了年末的时候，即将辞旧迎新的企业公司也会策划一场有意义的公司年会，希望通过年会能够鼓舞员工，让员工们拥有更加热情的态度投入到未来新的一年的工作当中去。因此，很多企业都会花心思去策划好这个年会方案。那么，企业要如何策划好这个方案，要如何去组织这个企业的年会呢？只有策划得好的方案，组织得好都年会，才能够成功举行并且感染员工。 　　其实，企业的公司年会组织非常简单，只要有清晰的思路和坚持的心态去做好。对于企业来说，要组织好年会，首先要和领导做一个简单的沟通。要向领导征求意见，问领导需要哪些环节，不要哪些环节。还要了解领导对于年会的风格有没有要求。第二，自己要梳理一下思路流程。可以梳理一下年会进行的各个环节，包括年度工作总结、领导发表演讲、节目表演、奖励员工、抽奖环节等。 　　再者，要组织相关的员工开会并且分配任务。公司年会的策划和进行需要做好相关的前期准备工作，因此在年会进行之前，要组织相关的员工开会，把年会的相关工作分配给他们，才能够提高工作效率。另外，还有检查各项工作。年会策划工作和准备工作开始进行后，要定期对每一项工作进行检查，才能够确保其中没有疏漏。最后，在策划好以及工作任务分配完毕并且准备好之后，要进行年会彩排，也确保能够顺利进行。