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对于公司员工们所期待了一年的公司年会，只有办的有创意了，才能让员工满意。办法都是人想出来，如果说，让年会更加的新颖有趣，就要花费一些时间了。在进行策划之前，可以先制作一张调查表，发给公司中的每一个员工。根据他们的意向，来确立什么风格的年会。
想要让公司年会推陈出新，可以在环节设置上下一番功夫。以往年会上，都是公司的领导讲话，那么就可以加上一个，员工讲话的环节。让每一位员工，都有发言的机会。平常的工作中，他们只顾干活了，一点发表意见的权利都没有。而年会，就是为了能够给以往工作一个总结而举行的。因此，在年会上需要有员工们的声音。而且，通过这些基层员工的意见，领导也可以知道，公司在发展的过程中，还有什么需要改进的地方。
以往有公司在举办公司年会的时候，在抽奖这一个环节中，奖品都是非常普通的，员工们对此的积极性也不是很高。甚至于，对于抽奖都是可有可无的。因此，想要被员工喜爱，就要把抽奖的奖品，设置的十分丰厚。这样一来，员工们对此也就提起了兴趣。如果公司对于年会，实在是没有什么创意， 也写不出一个策划方案的话，还可以找专门的策划公司。将从公司的员工中得来的意向，统统交给策划公司。这样的话，年会在内容和主题上，同样会有很好的创新。