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 对于新的员工来说，要办理是一个及其巨大的挑战。但不管如何，都要从策划流程开始，一点一点的做起。首先，年会需要一个中欧体育(中国)官方网站，我们可以在体育公司寻找一个体育中欧体育(中国)官方网站来帮助我们热场，也可以找一个公司内部善于主持的年轻人充当，但无论如何，都需要开场白和串场词，这是特别关键的。
  但是开场白毕竟只是个开场，真正的内容才是最重要的。公司年会的第一个流程，肯定是先从严肃的开始，就是领导的发言讲话。一般来说是总裁、总经理、总监三个层面的讲话，或者三个层面中的一个或两个，发言的顺序要提前的确定好，要发邮件和上司进行确认。第二个流程，一般是部门总结，公司一共有几个部分，就要邀请几个领导，但是时间上不能够太长，短短的几句话就是可以的。
  公司年会中，严肃的讲话过去了之后，就到了大家都期待的环节。自由饮食开始，这个过程，我们应该穿插一些表演节目和抽奖环节。表演节目也有两种形式，一是各个部门每个部门出一个节目，这样效果会比较好，二是有请外面的演绎公司出一些节目，虽然不是熟人但是可能会更加的专业一些。抽奖环节可以在每一个节目之后进行，但是最后的最后，一定要有一个大奖环节，既是年会的高潮同时也是年会的结尾，让大家快乐的回去。