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公司年会部门总结讲什么
2019-07-03
在中,会有很多的流程,其中有严肃的工作总结,也有愉快的节目表演,更有刺激的抽奖环节。那么在工作总结,怎么才能够既有严肃的内容,又能兼顾现场的娱乐呢?是很多的上司和领导们都非常的感兴趣的。尤其是各个部门的领导,他们不像总裁或者总经理位置那么的高,自然讲话的时间也就不能够那么的长了。
在公司年会的部门总结的时候,一定要有内容。我们要知道这种总结,不仅仅是给自己的部门听,还要给其他的部门听,最重要的是还要给自己的领导听。在总结过程中,首先要汇报的是自己部门的最高业绩和数据,既要言简意赅同时还要包含内容,这是十分重要的;其次要说一些这一年部门文化和氛围的建设,是不是比较的和谐;最后我们必须要说一些对接下来一年的展望和一些计划,用来激励大家和鼓舞大家。
然后,在公司年会的部门总结中,必须要控制时间和懂得幽默。如果说总裁的发言要十分钟的话,那么部分发言就要控制在五分钟到八分钟时间,要有一个比例上面的控制的。幽默的话就要提前准备,在准备演讲稿的时候,加入一些幽默的小段子或者可爱的小笑话,都是不错的,但是不要太过于多,容易喧宾夺主了。在总结中,一定要自信的表达、清楚的表达,提前准备好,着装也要得体的。