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   企业公司之间不只是业绩上的竞争，文化上的竞争也不能马虎，公司年会同样也是一场重头戏。年末了，企业也是需要透透气的，员工也要提提神。这种时候，不单单要封点红包，还要办一场公司来的完美。一场年会办好了，它的好处远比它的付出要多得多。
    公司年会上，公司领导一定有许多话要说，公司今年的业绩，来年的方向，公司的发展，公司的愿景，公司企业文化的建设。通过这些，可以让员工们好好了解下公司，也可以提升员工对企业的信心，提高员工对企业的忠诚度，展示领导的个人风采。对表现出众的队伍，在这样全体员工出动的大会上，对他们提出表扬和嘉奖，可以鼓舞他们，又激发其他的作战团体。而且在这样的场合中，各个团体可以好好交流和沟通，磨合之前的分歧，化解之前的误会。
    公司年会是促进企业发展的一剂良药，对企业发展有非常大的帮助。当然，如果没有办好年会，士气没有鼓舞好，反而会起到相反的效果。因此在办年会的时候，其实最重要的就是要看下如何鼓舞士气，采取最好的方法得到最好的结果。抽奖送礼是个不错的选择，礼物不能小，也要有轻有重，数量要多，这样中奖的几率也大。一到年末，员工们也都希望能抽到个好东西回家过年。要是实在不知道送什么的，可以现实的包个大红包，现金谁不喜欢啊。举办好一场年会，就像鼓舞了一次士兵的士气，员工们会越战越勇。